Торможение карьеры

Торможение карьеры

золотые кольца с ажуром

С каждым прожитым годом овладение другой, пускай и смежной профессией, переход на новое место работы, просто усвоение поступившей информации становится для большинства населения все более проблематичным. Но иногда даже молодые работники, попав на более сложный участок, проявляют слабость. Каждый человек обладает своим ресурсом и пределом в карьерном росте.

Во время движения по карьерной лестнице у человека могут случаться как динамичные, так и статичные периоды. В отношении построения карьеры все довольно индивидуально, и возраст здесь не играет главной роли.

Если человек самостоятельно не стремится к высшей точке карьеры, то винить сопутствующие обстоятельства абсолютно не логично, потому что только обстоятельства могут подтолкнуть к решительным действиям. Важно помнить, что достигнут ту ли иную заветную ступень на карьерной лестнице, не надо забываться, важно не потерять квалификации во время наслаждения от нового статуса.

Очень часто человек может годами топтаться на одном и том же месте, при этом постоянно совершенствуя свои профессиональные навыки, не получая от руководства никакой отдачи. Но спустя определенное время этот человек может попасть на одну из высших ступеней карьерной лестницы.

Таким образом, можно сделать вывод о том, что построение карьеры дело очень серьезное и требующее превосходную интуицию кандидата.

Получив заветную престижную и высокооплачиваемую должность сотрудник сам принимает решение о том скатится ли он опять вниз, либо будет и дальше совершенствоваться на пути к еще более заветной цели.


прохождение feist